身邊的榜樣——黨員先鋒作用
讓青春在責(zé)任和擔(dān)當(dāng)中綻放絢麗之花
民建北京市委機(jī)關(guān)黨支部通過推選典型發(fā)揮黨員先鋒模范作用
?? 2020年05月11日
為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員的責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng),真正發(fā)揮出黨員模范先鋒作用,營(yíng)造積極向上的良好的工作氛圍,5月11日,民建北京市委機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合近期疫情防控工作,對(duì)黨員在抗擊疫情期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行匯總梳理,并對(duì)其中表現(xiàn)優(yōu)異的同志進(jìn)行表彰,通過推選典型引路,帶動(dòng)全黨支部在機(jī)關(guān)發(fā)揮先鋒模范作用。
疫情就是命令,防控就是責(zé)任,面對(duì)疫情大考,民建北京市委迅速反應(yīng),號(hào)召機(jī)關(guān)干部下沉社區(qū)充實(shí)一線防控力量。作為黨派機(jī)關(guān)中的一名年輕共產(chǎn)黨員,干部謝若卿挺身而出,積極報(bào)名參與下沉執(zhí)勤站崗工作,在此期間,她不畏艱險(xiǎn)、沖鋒在前,用實(shí)際行動(dòng)彰顯青春的蓬勃力量,踐行共產(chǎn)黨員的初心和使命。
一份擔(dān)當(dāng),奔赴社區(qū)一線
謝若卿下沉站崗的地點(diǎn)是一片老舊胡同入口,社區(qū)居住密度大,來往人流多,人員構(gòu)成復(fù)雜。在接受社區(qū)培訓(xùn)并學(xué)習(xí)街道下發(fā)的執(zhí)勤站崗手冊(cè)后,謝若卿全身心投入到這場(chǎng)戰(zhàn)役中,嚴(yán)格按照要求為每一位進(jìn)入社區(qū)的人員測(cè)量體溫、詢問情況,幫助返京的外地務(wù)工人員做好登記。在站崗過程中,她用誠(chéng)摯的微笑讓緩解社區(qū)進(jìn)出人員緊繃的神經(jīng),用溫暖的問候拉近與社區(qū)居民的距離,用細(xì)心的觀察應(yīng)對(duì)處理突發(fā)情況,用耐心的勸導(dǎo)維護(hù)管理秩序。她實(shí)際行動(dòng),為織牢社區(qū)防控網(wǎng)貢獻(xiàn)著力量。
作為下沉工作的聯(lián)絡(luò)員,謝若卿及時(shí)向機(jī)關(guān)下沉干部傳達(dá)疫情防控態(tài)勢(shì)變化和站崗執(zhí)勤中的新要求,分析站崗過程中遇到的問題,總結(jié)出“三心”工作法,供其他同事參考借鑒。“站崗執(zhí)勤的最大感受就是,只要牢固樹立責(zé)任意識(shí),做到貼心、細(xì)心、耐心,就能取得群眾的理解和支持,就能完成好站崗執(zhí)勤任務(wù)。”
一個(gè)承諾,做好本職工作
在下沉社區(qū)的同時(shí),謝若卿不忘完成好本職工作。還在試用期的她,一直在認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),努力讓自己更快地進(jìn)入角色。因?yàn)閾?dān)心脫崗久了會(huì)和工作產(chǎn)生疏離,站崗執(zhí)勤以外的時(shí)間,她都會(huì)來單位繼續(xù)做好本職工作。疫情期間,很多工作轉(zhuǎn)到了線上,視頻會(huì)議成為了重要交流、座談方式,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用較為熟悉的她,成為了處室中使用視頻會(huì)議系統(tǒng)的“小靈通”,幫助解決視頻會(huì)議軟件使用過程中遇到的各種問題。
長(zhǎng)期站崗執(zhí)勤是對(duì)身體素質(zhì)的一項(xiàng)重要考驗(yàn),謝若卿站崗結(jié)束后,還會(huì)主動(dòng)回單位“加班”。“雖然感覺有點(diǎn)累,但是還年輕,休息一會(huì)兒就沒事了,”謝若卿始終記得下沉社區(qū)前的承諾——不耽誤本職工作,“手頭的工作雖然瑣碎,但是早點(diǎn)完成能為大家節(jié)省很多時(shí)間,保證工作進(jìn)度。”
一份責(zé)任,經(jīng)歷成長(zhǎng)蛻變
從嚴(yán)冬的寒風(fēng)凜冽到盛夏的艷陽酷暑,謝若卿一直堅(jiān)守在執(zhí)勤崗位,風(fēng)雨無阻。站崗過程中遇到了困難,她都會(huì)積極想辦法解決。防控初期對(duì)物流和外賣管理非常嚴(yán)格,有些快遞、外賣小哥不理解、不支持,謝若卿認(rèn)真了解了附近的道路情況、胡同分布,根據(jù)對(duì)方目的地,指出一條較為快捷的路線,使快遞小哥能夠按時(shí)送達(dá)。進(jìn)入四月份,有些居民自我防護(hù)意識(shí)發(fā)生了松動(dòng),下沉干部在心理上也逐漸產(chǎn)生了疲憊。“有一段時(shí)間每天都會(huì)遇到不愿意測(cè)體溫的,有時(shí)還會(huì)有言語上的沖突。”在和領(lǐng)導(dǎo)談心后,她轉(zhuǎn)變執(zhí)勤方式,面對(duì)進(jìn)出的居民,反應(yīng)更加迅速,盡量讓這個(gè)檢測(cè)過程快速而高效,獲得了大家的認(rèn)可。
責(zé)任編輯:王艷萍
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