加強民主黨派作風建設是增強新型政黨制度自信，推動新型政黨制度優勢轉化為國家治理效能的重要環節，是保持黨派活力、提高黨派解決自身問題能力的重要途徑。

　　一、提高政治意識，夯實政治基礎

　　民主黨派要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的根本遵循，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，要發揮“不忘合作初心，繼續攜手前進”主題教育牽引作用，傳承民主黨派在多黨合作事業中的優良傳統，促使民主黨派工作作風與時俱進，豐富新時代民主黨派作為中國特色社會主義參政黨內涵，不斷增進對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，堅持中國共產黨領導，做中國特色社會主義事業親歷者、實踐者、維護者、捍衛者，做好中國共產黨的好參謀、好幫手、好同事，從而把多黨合作事業不斷推向前進。

　　二、健全學習制度，加強理論武裝

　　新時代對民主黨派履職綜合能力和建設提出了新的要求，包括提升對理論學習重要性認識，完善領導班子理論學習中心組學習制度，建立健全民主黨派各層級、全系統學習制度，建立健全機關干部學習制度，提升機關干部整體修養和素質等。民主黨派要緊跟中共中央決策部署，有重點、有計劃、有步驟、有針對性地學習，深刻領會習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，認真學習多黨合作理論政策和優良傳統，以及民主黨派史和章程等，學懂悟透，提高作風建設水平，為履行參政黨職能和責任打下堅實的理論基礎。

　　三、把握“兩個大局”堅定信心，化“?！?為“機”

　　民主黨派要充分發揮自身優勢，把握好常態化疫情防控和經濟社會發展“兩個大局”，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，助力推動幫助企業復工復產，引導企業積極應對疫情帶來的不利影響，多措并舉解決實際問題，在做好“六穩”，落實“六?！边^程中幫助企業化“危”為“機”。同時，引導非公經濟自主知識產權的研發，尤其是創造培養出更多擁有自身核心技術的企業帶頭人和重點企業，為民營經濟發展作出更多奉獻。貫徹落實中共中央關于民營經濟“兩個健康”和“兩個毫不動搖”的精神實質。堅定不移地為企業搭好臺、服好務、站好臺、鼓好勁，用實勁、做實事、求實效，做好宣傳工作，助力黨的思想方針政策下基層、接地氣為促進經濟社會發展發揮積極作用。

　　四、積極解決自身存在問題，與新時代發展要求相適應

　　參政黨自身建設要加強自身能力建設，切實解決存在于自身發展中與新時代執政黨要求不相適應的相關問題，切實提升民主黨派的政黨能力?！安煌献鞒跣模^續攜手前進”主題教育活動就是要查找并改進工作中存在的問題和不足。國家發展和社會進步事業需要越來越廣泛的政治參與，政黨制度的完善也需要民主黨派發揮越來越積極的作用。民主黨派要抓好自身能力建設，要有制度化手段，要樹立長遠發展的眼光，要有寬廣的政治胸懷和切實的政治作為，要對本黨派存在的一些問題提出清晰的解決時間表和路線圖。推動作風建設是民主黨派建設中國特色社會參政黨必須面對的時代課題，需要充分聚焦在解決問題上，需要接續奮斗精神和拼搏勇氣，不能喊口號，不能流于形式，要解放思想、開拓進取、狠抓落實。

　　五、切實增強實際工作本領，提高履職盡責能力

　　圍繞中共中央中心工作，民主黨派要緊扣大局、正確認識大局、牢牢把握大局，落實習近平總書記提出的“四新”“三好”要求，加強參政議政、民主監督、參加中國共產黨領導的政治協商能力建設，做履職有力的中國特色社會主義參政黨。推動作風建設要健全工作機制，發揮自身人才智力優勢和界別特色，履職能力建設上堅持“握方向、抓重點、學典型、補短板”，充分理解新時代中國特色社會主義參政黨的政治使命任務，在履行職能中不斷有適應新時代要求的新作為。根據社會生活發展、變化、需求履職，自覺服務和維護大局，結合自身特色優勢，找準履行職能著力點。只有這樣，才能在建言獻策上做到言之有據、言之有理、言之有度、言之有物，真誠協商、務實協商，道實情、建良言，推動作風建設走深走實。

　　六、提升新時代參政黨組織能力，推進作風建設走深走實

　　弘揚多黨合作優良傳統，建設中國特色社會主義參政黨。加強領導班子建設，推進民主黨派代表人士隊伍建設，提高組織發展質量，提升機關工作服務水平，建設組織堅實的中國特色社會主義參政黨。民主黨派領導班子要充分發揚民主，加強團結協作，提高政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共識能力、解決自身問題能力，發揮領導班子整體功能。團結推進黨派代表人士隊伍建設是提高組織發展質量的保障，培養民主黨派代表人士要保證“有格局、有胸懷、有眼力、明底線、樹正氣、有原則”標準，推薦民主黨派人才堅持“不唯親，不唯年齡，看能力”的人才價值觀，團結代表人士遵循“懂規矩、顧大局、有能力、有水平、有視野、能服眾、能使用”的原則。對遠郊區的組織發展，要派強手支持，黨派領導班子成員要主動“下沉”基層，在深入了解的情況下謀劃發展，推動作風建設上一個新臺階。建立健全領導班子成員與地方基層組織聯系制度，把成員反映聲音作為改進工作作風的“營養品”，廣泛聽取意見建議。機關內要克服急躁驕傲自滿情緒，樹立虛心踏實勤勉形象，強化服務意識，強化日常工作紀律執行，加強日常管理水平提升和內部監督制度完善。落實中共中央八項規定，結合本黨派實際制定實施辦法，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

　　（轉自《光明網》，作者系民建北京市委理論委副主任，福州大學民經院統戰所所長）