第一章  總則

第一條  為促進和加強民建朝陽區(qū)委專門委員會（以下稱專委會）工作的制度化和規(guī)范化，保障專委會工作有序、高效的開展，制定本工作規(guī)則。

第二條  專委會是民建朝陽區(qū)委設(shè)立的工作機構(gòu)，在全委會和主委會領(lǐng)導下開展工作，對全委會和主委會負責。

第二章 專委會的設(shè)立

第三條  專委會由全委會決定設(shè)立、重組和撤銷。

專委會由主任、副主任、秘書長、副秘書長及全體委員組成。

目前區(qū)委設(shè)立的專委會包括：組織專委會、參政議政專委會、文化宣傳專委會、社會服務(wù)專委會、信息專委會、法制專委會、經(jīng)濟專委會、科技教育專委會、婦女老齡專委會、青年工作委員會。

第四條  專委會職責：

1、積極組織專委會委員廣泛開展學習、考察、調(diào)研等活動；

2、結(jié)合本專委會特點，積極承擔民建區(qū)委年度有關(guān)調(diào)研課題及提案撰寫等任務(wù)；

3、專委會原則上每年至少完成一個調(diào)研課題或一件提案的撰寫，每季度向區(qū)委報送兩篇以上信息；

4、專委會每年至少組織兩次活動（如學習、研討、社會活動、聯(lián)誼活動等）；

5、完成專委會的年度工作計劃，以及全委會和主委會決定的其他任務(wù)事項。

第三章  專委會主任會議

第五條  專委會設(shè)主任一名，根據(jù)各支部推薦情況，由區(qū)委主任委員會提出建議人選，區(qū)委全委會通過任命。

   第六條  專委會副主任和秘書長人選不超過六名，副主任可兼任秘書長。副主任、秘書長由分管副主委和專委會主任推薦,由區(qū)委主委會決定任命。副主任不得兼任其他專委會副主任。

   第七條  各專委會根據(jù)工作需要可設(shè)一至二名副秘書長，由專委會主任會議決定，報區(qū)委備案。主任、副主任、秘書長和副秘書長應(yīng)長期在北京工作，且未辦理移民或未定居在國外。

第八條 專委會主任會議由主任、副主任、秘書長、副秘書長參加，專委會主任會議職責是：

1、執(zhí)行全委會和主委會決定；

2、部署落實主委會交辦的各類專項工作；

3、制定和落實本專委會年度工作計劃；

4、確定本專委會調(diào)研課題，并組織落實；

5、制定本專委會工作細則；

6、建議屆中調(diào)整副主任和秘書長人選，報主委會批準；

7、屆中決定調(diào)整副秘書長，屆中任免委員，報區(qū)委備案。

第九條  專委會主任的職責：

1、擬定本專委會工作計劃；

2、召集、主持本專委會會議；

3、安排部署本專委會工作任務(wù)；

4、向全委會和主委會報告工作；

5、組織完成全委會、主任委員會議交辦的工作；

第十條  專委會副主任根據(jù)分工協(xié)助主任開展工作。秘書長、副秘書長協(xié)助開展專委會各項工作。

第十一條  專委會副主任、秘書長、副秘書長應(yīng)勤勉盡責，如有下列情況之一者，可主動向主委會提出辭呈，如本人未提出，經(jīng)專委會主任會議討論，可提請主委會免去其職務(wù)：

1、一年以上不參加專委會主任會議；

2、一年以上不參加專委會各項活動；

3、一年以上在本市以外地區(qū)工作，或已移民、定居境外；

4、其他不能履職情況。

第四章 委員職責和任免

第十二條  專委會組建之初，根據(jù)各支部推薦委員情況，由主任商分管主任委員或副主任委員決定委員人選，由區(qū)委任免；委員屆中調(diào)整由主任會議決定，報區(qū)委備案。

第十三條  專委會委員的職責：

1、參加本專委會工作，盡職為民建會員服務(wù)；

2、自覺履行委員義務(wù)，模范遵守區(qū)委各項規(guī)章制度，以自身的言行，維護民建良好的社會形象；

3、積極、認真完成本專委會安排的工作；

4、向本專委會提出工作建議和意見。

第十四條  對于無故兩次以上不參加專委會活動，或者不能完成專委會交辦的任務(wù)的委員，由專委會主任會議決定免去其委員資格，報區(qū)委備案。

第五章  專委會全體委員會議

第十五條 專委會全體委員會議由主任根據(jù)工作需要召集，原則上每年至少召開兩次全體委員會議。   

第十六條  專委會須對每次會議情況保留完整的記錄，出席會議的主任、副主任、秘書長、副秘書長、委員須在簽到簿上簽名。

 第六章  附則

第十七條  各專委會根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，可另行制定專委會工作細則，經(jīng)主任會議通過后實施，報區(qū)委備案。

第十八條  本規(guī)則經(jīng)全委會于2014年3月22日通過試行。